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      貴州省廣電網絡公司2023年高層次人才引進公告(招聘計劃:1人;報名時間:8月25日至12月31日)

      貴州省直人才招聘網2023-08-25gzhgz.com

      A-A+

      招考類別:國有企業

      單位名稱:司公限有份股絡網息信視電播廣省州貴

      單位性質:業企有國

      勞動關系:制同合

      招聘人數:1

      報名方式:件郵子電

      報名郵箱:moc.qq@271872565

      報名時間:日52月8日13月21

      貴考易提示您:用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬違法行為,請提高警惕并注意保護個人信息!

      貴州省廣電網絡公司2023年高層次人才引進公告

        我公司于2008年3月正式掛牌成立,是貴州廣電傳媒集團旗下的骨干企業,全國文化體制改革先進單位,是全國最早實現一省一網的網絡公司之一,2016年12月26日在上海證券交易所A股成功掛牌上市。為充實公司專業人才隊伍,助力公司高質量轉型發展,現面向社會全職引進通信行業科技創新優秀人才1名,公告如下:

        一、引進原則

        (一) 堅持黨管干部、黨管人才的原則。

        (二)堅持德才兼備、人崗相適的原則。

        (三)堅持因崗擇人、擇優錄取的原則。

        二、引進崗位和人數

        通信行業科技創新優秀人才 1人

        三、引進條件

        (一)基本條件

        1.能自覺貫徹執行黨和國家路線、方針、政策,遵守國家法律法規,無違法違紀等不良記錄,無吸毒、販毒史,無涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的情況;未被依法列為失信聯合懲戒對象。

        2.具有較強的事業心、責任感,良好職業道德品質,廉潔從業,愛崗敬業,具有良好的團隊精神。

        3.有較強的溝通能力和開拓創新精神。

        4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

        5.服從公司的崗位使用安排。

        (二)具體條件

        1.貴州省外引進,40周歲及以下,在通信行業具有一定影響力,具有大型科技企業、科研院所研發等相關工作經歷的高技能人才和實用型人才。

        2.引進的人才還必須具備以下條件之一:

        (1)作為第一權利人獲得互聯網+、5G技術、物聯網、廣播電視技術等方面的發明專利。

        (2)具有網絡工程、計算機科學與技術、物聯網等相關專業碩士研究生及以上學歷學位。

        (3)具有廣播電視工程、計算機軟考、網絡工程等相關專業副高級及以上職稱或專業技術任職資格。

        (三)有下列情形之一者不得報名:

        1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

        2.檔案有造假、故意涂改等嚴重問題的。

        3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。

        4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

        5.被開除公職的。

        6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

        7.在黨政機關、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。

        8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

        9.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

        四、引進程序

        流程:應聘報名→面試→體檢政審→背景調查→公示→錄用。具體安排如下:

        (一)應聘報名

        1.應聘時間:自公告發布之日起至2023年12月31日止。

        2.郵箱地址:565278172@qq.com

        3.報名需提交資料:應聘者填寫《高層次人才引進報名申請表》(見附件),附件資料(身份證正反面、專利證書、畢業證、學位證、職稱證書等相關資料掃描件)作為附件一起壓縮打包,以電子郵件方式發至郵箱。郵件標題注明:人才引進應聘+姓名。

        (二)面試

        公司對應聘人員相關信息進行審查,篩選簡歷優秀人員進入面試環節,并根據情況不定期組織面試小組開展面試。請應聘人員保持手機暢通。

        (三)體檢與政審(含個人征信)

        根據面試情況通知人選體檢與政審(含個人征信),體檢、政審(含個人征信)不合格的,取消進入下一環節資格。

        (四)背景調查

        公司將現場或電話方式,通過人選原所在單位了解其綜合情況(原單位工作時間不足2年的,開展延伸調查),背景調查若發現人選在道德品質、廉潔自律方面存在問題的,取消進入下一環節資格。

        (五)公示及錄用

        在公司官網進行為期3個工作日的公示,公示無異議后確定為試用人員,簽訂3年期固定期限勞動合同。

        五、引才待遇

        稅前年薪不低于30萬,結合聘用人員綜合能力及原單位薪酬水平核定薪酬崗級檔次,試用期工資按崗級對應基礎工資的80%確定。

        六、其他

        (一)資格審查貫穿人才引進的全過程,過程中若發現資格不符、弄虛作假等情況的,一經查實,取消錄用資格。

        (二)貴州廣電網絡公司對本次招聘享有最終解釋權。

        附件:高層次人才引進報名申請表.doc (40.00 KB)

      本次招聘相關動態

      • 在本次招聘過程中,后續招聘環節的相關信息都將在這里進行更新,敬請報考者密切關注本頁面。

      輔導課程

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      招聘單位專欄訂閱+

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